リーダーシップ開発

人財の力を引き出し、
前進と成長へのモチベーションを高める
効果的なリーダーシップが必要です

 変化するリーダーシップのかたち

人財が実力を余すところなく発揮し、活かされるかどうかはリーダーの資質と能力にかかっています。

リーダーに求められる姿は、21世紀に入り大きく変わりました。もはや旧来のリーダーシップは通用せず、どんなに有能な人材がそろっていたとしてもリーダーが動機づけとチーム構築に失敗するなら、組織は必ず衰退することが明らかになっています。

しかしもし優れたリーダーシップが機能するなら、平均的な人材であっても優れたパフォーマンスを発揮するようになることも判明しました。生き生きとした生産性の高い組織には、現代に通用する新しいリーダーシップの開発が不可欠なのです。

リノヴェクスは健全で効果的なリーダーシップを養成する様々な研修で、貴社の成長と発展に貢献いたします。

リーダーシップが機能する条件の変遷

かつては立場と権限さえあれば、リーダーは部下達を動かすことができました。部下達はどちらかと言えば受動的な立場であり、組織のルールに従うメンタリティが強いものでした。
しかし現代においては、組織への忠誠心はほとんど期待できず、権限をふりかざしたとしても部下はついてこないどころか、離職の原因にすらなり得ます。

21世紀に働く人々を動かすものは、意義を感じさせるビジョンへの共鳴、程よくフラットな相互のチーム関係による協働、個々の力を発揮できるようにする環境と支援であり、これらが揃う時、真に主体的に仕事に取組むことができるのです。

 研修項目例

貴社のご事情に合わせてコンテンツや実施方法をフルカスタマイズ。
本当に必要な研修の実施が可能となります。


リノヴェクスでは、コミュニケーションスキル、ファシリテーションスキル、支援スキルをはじめとした優れたリーダーシップ発揮のための各種研修をご用意しています。単体での実施も、御社に最適な研修を組み合わせたオリジナルプログラムでの実施も可能です。ぜひご活用ください。

 効果的なリーダーとなるために

  • コーチング研修
  • リーダーシップ強化研修
  • チームビルディング研修
  • 関係構築力強化研修
  • 面談力強化研修
  • 会議ファシリテーション研修

 あらゆるマネジャーに

  • マネジメント基礎研修
  • 問題解決研修
  • 人事評価研修
  • ストレスマネジメント研修

 日常的に社員教育に携わる方に

  • 業務トレーナー養成研修
  • ティーチング研修

 コミュニケーション改善に

  • 社内コミュニケーション研修
  • アサーション研修

 管理職研修

リノヴェクスは、貴社の管理職に最適な研修カリキュラムを以下のようなプロセスで構築し、実施いたします。

 標準的なプロセス

 おすすめの研修

コーチング研修

弊社で特にお勧めしている研修はコーチング研修です。この研修は部下と上司の関係やチームワーク、組織風土を大幅に改善する効果があり、方々からご好評をいただいています。

講師は、一般社団法人 日本コーチング教育振興協会の理事を務めるエグゼクティブコーチで、わかりやすく、習得しやすいワークショップには定評があります。

また、部下との面談力向上や会議ファシリテーション力の強化、ひいては顧客との関係構築能力や販売力の強化研修の土台になる内容となっており、対投資効果が大きい研修となっています。ぜひご採用ください!

JDIN (ジェイディン) 研修

会社全体に、新たな一体感をもたらすために非常に有効な組織開発研修が、JDIN(ジェイディン)研修です。特に中規模から小規模の会社において、管理職研修や全社研修で行うと効果的です。業務提携している株式会社Bontonと共同で開発し、ご提供しています。

会社の持つ企業ミッションのとらえ直しから始まり、事業や各業務の全体像理解、各自が自律的かつ効率的に業務に取り組むためのメソッド、相互にアシストしあう関係の構築法に至るまで、組織全体の意識と業務遂行の質を変革するための、包括的な内容で構成されています。

実施された企業様からは、「根本的に変わった」「ちがう会社になったようだ」とのお声をいただいております。シリーズで行うことも、各モジュールを単体で実施することも可能ですので、ぜひご検討ください。

 コンサルティング/研修実施企業様

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